9 лучших сайтов проверки анкетных данных 2023 года

Многие компании, представленные на Money, рекламируются у нас. Мнения наши собственные, но вознаграждение и глубокие исследования определяют, где и как могут появиться компании. Узнайте больше о том, как мы зарабатываем деньги.

https://money.com/best-background-check-sites/

Независимо от того, принимаете ли вы на работу, участвуете в судебном деле или собираетесь на первое свидание, сайт проверки биографических данных может предоставить вам информацию, необходимую для принятия обоснованного решения.

Однако важно отметить, что вы не можете использовать какой-либо сайт для всех поисков.

Если вы проводите проверку анкетных данных потенциальных сотрудников, домашних работников или арендаторов, вам нужен сайт проверки биографических данных, соответствующий Закону о добросовестной кредитной отчетности (FCRA). Этот закон, направленный на защиту конфиденциальности потребителей, налагает ограничения на информацию, которую можно получить о потенциальных сотрудниках и других лицах.

Напротив, вам не нужно использовать сайт проверки биографических данных, соответствующий требованиям FCRA, если вы хотите провести обыск себя, нового соседа или кого-то, с кем вы встречаетесь.

Читайте дальше, чтобы узнать больше о лучших сайтах для проверки биографических данных.

Почему мы выбрали его:First Advantage выделяется тем, что предлагает международные проверки биографических данных, которые включают, среди прочего, проверку личности, поиск судимостей и финансовые проверки.

First Advantage обслуживает работодателей — от небольших семейных предприятий до глобальных организаций — предлагая обширные проверки, которые включают наличие криминального прошлого, лицензий и учетных данных, водительских прав, учетных записей в социальных сетях и многое другое.

Хотя некоторые службы ограничивают поиск записями из США, First Advantage может выполнять поиск в 19 странах по всему миру, что делает его полезным для компаний, желающих нанять иностранных работников. Он также может осуществлять мониторинг судимости после трудоустройства - услугу, которая предупредит вас, если First Advantage обнаружит у сотрудника судимость или неблагоприятные сведения о транспортных средствах после того, как он был принят на работу.

В этом году First Advantage анонсировала три новых пакета услуг, направленных на упрощение процесса проверки и адаптации для работодателей и соискателей. Все три включают проверку анкетных данных, проверку личности (которая включает проверку соответствия формы I-9 для подтверждения права сотрудника на работу) и проверку на наркотики.

Один недостаток — First Advantage не указывает диапазон цен на своем веб-сайте. Чтобы получить ценовое предложение, вам необходимо заполнить форму или позвонить в службу поддержки клиентов.

Почему мы выбрали его:HireRight попал в наш список, потому что предлагает пакеты проверки, адаптированные к конкретным отраслям, таким как гостиничный бизнес, страхование, технологии и транспорт, среди других.

HireRight предлагает услуги проверки как до, так и после приема на работу для среднего бизнеса и глобальных предприятий. Поиск включает, среди прочего:

Поскольку работникам разных отраслей необходимо соблюдать разные требования и правила, у HireRight есть готовые пакеты проверки для 14 различных отраслей; однако он также позволяет клиентам выбирать среди своих услуг, чтобы создать пакет, соответствующий их потребностям.

Отзывы клиентов на веб-сайте Better Business Bureau демонстрируют непоследовательное обслуживание клиентов со стороны людей, прошедших проверку биографических данных в HireRight. Кандидаты рассказывают, как им неоднократно приходилось звонить в службу поддержки клиентов, чтобы оспорить неточности или ошибки в своих биографических отчетах.

Почему мы выбрали его:Как агентство по информированию потребителей, Checkr — это вариант для малого бизнеса и предприятий, желающих провести поиск информации перед приемом на работу.

Checkr хорошо подходит для малых предприятий, которым нужен высокотехнологичный подход к проверке сотрудников. Checkr использует в своих поисках технологию на основе искусственного интеллекта, которая, по его словам, может сделать любые потенциально неблагоприятные результаты более ясными и простыми для классификации, может предсказать, сколько времени займет проверка, и фильтрует информацию в соответствии с местными законами.